東南網(wǎng)1月25日訊（福建日報記者 張穎 陳旻）政府工作報告提出，凝心聚力促進共同富裕，不斷創(chuàng)造高品質(zhì)生活。29件省委省政府為民辦實事全面完成，城鎮(zhèn)新增就業(yè)52萬人，失業(yè)人員再就業(yè)24．7萬人，城鎮(zhèn)職工退休人員基本養(yǎng)老金增長4．5％，城鄉(xiāng)低保年均標準提高到8580元……過去一年，我省民生福祉達到新水平，發(fā)展更加公平。

共同富裕，要做好民生兜底。政府工作報告提出，深入實施“四大群體”增收計劃，把“蛋糕”做大分好，讓發(fā)展成果更多惠及低收入群體。“在教育、衛(wèi)生健康、社會保障、基礎設施建設等方面應給予特別支持，進一步加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”省政協(xié)常委、省政協(xié)民族和宗教委員會副主任林衛(wèi)寵建議，要為少數(shù)民族原建檔立卡居民提供更可持續(xù)、更有力的社會保障，鼓勵引導其參加養(yǎng)老保險，對社保繳費予以補助。

省政協(xié)委員、省殘疾人勞動就業(yè)服務中心副主任王永澄一直關注盲人醫(yī)療按摩人員就業(yè)問題。絕大多數(shù)的盲人醫(yī)療按摩人員苦于在醫(yī)療機構(gòu)求職無門，職業(yè)發(fā)展受限，對此他建議，配合出臺相關政策，大力推進各級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開發(fā)適合的崗位，吸納安置已取得醫(yī)療按摩資格的盲人醫(yī)療按摩人員。

共同富裕，要高標準提升公共服務。教育、養(yǎng)老、健康等公共領域與百姓生活密切相關，是提升幸福指數(shù)的關鍵。

來自福建師大的省政協(xié)委員陳建國表示，加強老區(qū)蘇區(qū)縣教師隊伍建設，是補齊我省基礎教育短板的重要舉措。“師資補給和教師入職后能力提升是兩個亟需解決的重點。”他建議，我省實施定向培養(yǎng)師范生政策，實施師范生老區(qū)就業(yè)專項計劃，推動師范畢業(yè)生到老區(qū)蘇區(qū)任教。在“十四五”期間，確立30個左右老區(qū)蘇區(qū)縣為“省級基礎教育幫扶工作重點縣”，由省內(nèi)師范類高校牽頭，聚合全省各級各類名師組建專家服務團隊，開展名師（聯(lián)合）工作坊幫扶活動。“可以借鑒科技特派員制度，組建‘教育特派員’團隊，實施教育下鄉(xiāng)，送培送教導訓，精準開展教育幫扶。”

積極應對人口老齡化，政府工作報告提出要補齊公辦養(yǎng)老機構(gòu)短板，鼓勵支持民營養(yǎng)老機構(gòu)建設，推廣居家社區(qū)養(yǎng)老模式、經(jīng)驗，加強護理員、家政服務人員培訓和規(guī)范管理。“居家養(yǎng)老服務是加快我省養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的重要保障，但目前專業(yè)人才缺口大，專業(yè)化程度低，從業(yè)人員勞動權益保障不到位。”省政協(xié)委員、麥斯特人力資源有限公司創(chuàng)始人李妍菲建議，參照外省經(jīng)驗做法，立法規(guī)范行業(yè)化管理，明確從業(yè)人員的身份，確立勞動關系，逐步實行員工制管理模式，將居家養(yǎng)老服務行業(yè)納入職工社會保障體系，讓從業(yè)者有身份感、責任感、使命感。

健康是幸福生活最重要的指標。去年，我省新增4個國家區(qū)域醫(yī)療中心試點，省婦產(chǎn)醫(yī)院、福州濱海新城醫(yī)院投入使用。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源如何提質(zhì)擴容？省政協(xié)委員、福建醫(yī)大附屬口腔醫(yī)院黨委書記陳江建議，要借鑒福州濱海新城醫(yī)院建設發(fā)展模式，推動省屬專科醫(yī)院高位嫁接國內(nèi)高水平專科醫(yī)院，加大專科人才和專科團隊的引進力度，提高專科人才待遇，以高水平專科隊伍帶動學科發(fā)展。

“縣級醫(yī)院的專科醫(yī)生是解決農(nóng)村老百姓專科疾病‘看病難’以及基本疾病不出縣域問題的關鍵一環(huán)。”省政協(xié)常委、福建醫(yī)科大學附屬協(xié)和醫(yī)院副院長陳椿建議，應加強縣級醫(yī)療機構(gòu)常見病、多發(fā)病專科醫(yī)生的培養(yǎng)，提高基層專科醫(yī)生待遇，強化學習培訓，提高自身競爭力。